W rozumieniu prawa cywilnego umowa jest to takie porozumienie dwóch stron, gdzie ustalają one wzajemne prawa i obowiązki. Umowa zlecenie i umowa o dzieło to umowy regulowane właśnie przez przepisy prawa cywilnego a ściślej przez kodeks cywilny, który zajmuje się między innymi tym aspektem. Umowa zlecenia dotyczy wykonania przez zleceniobiorcę jakieś czynności prawnej, przy czym co ciekawe może być ona wykonywana płatnie lub nieodpłatnie. Ogólnie jednak po to zawiera się umowy zlecenia między stronami by za wykonaną czynność dostać konkretną i umówioną wcześniej zapłatę. Tutaj zleceniobiorca umawia się ze zleceniodawcą, że zrobi wszystko co w jego mocy by daną czynność wykonać starannie i za to też zleceniodawca ma zapłacić zleceniobiorcy. W przypadku umowy o dzieło chodzi nie o samo działanie, ale o jego końcowy rezultat, czyli właśnie dzieło i strony umowy umawiają się właśnie na finalny rezultat. W związku z czym nie ma istotnego znaczenia na ile działania były staranne, chodzi o sam efekt i właśnie za dzieło wykonawca dostaje pieniądze.  Dziełem mogą być różnego rodzaju przedmioty bądź wytwory rąk oraz umysłu człowieka.  Wynika z tego, że dzieło może być albo materialne albo niematerialne. Natomiast umowa o pracę nie jest regulowana przez przepisy prawa cywilnego, tylko przez przepisy prawa pracy a więc między innymi przez kodeks pracy, choć nie tylko, gdyż wiele grup zawodowych ma swoje ustawy, w których zawarte zostały istotne przepisy, przykładem mogą być nauczyciele albo służba celna.

Przeczytaj także:

1. Rozwiązanie umowy o pracę