BHP to Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Są to przepisy, które mówią nam jak nasza powinna wyglądać, jakie spełniać warunki tak, aby była maksymalnie bezpieczna oraz aby podczas pracy zachować higienę. Każdy pracownik powinien znać przepisy bhp, choćby poprzez instrukcje bhp, które otrzymał od pracodawcy. Ale bhp to nie tylko zbiór zasad. Jest to także dziedzina, która bada właściwe warunki w pracy. Jest to medycyna pracy, ekonomika pracy, psychologia pracy, techniki bezpieczeństwa, ergonomia (dostosowanie pracy do możliwości psychofizycznych człowieka).

Jak więc łatwo się domyślić bhp określa w jakich warunkach możemy pracować (jak powinny wyglądać pomieszczenia, co ma się w nich znajdować), ile czasu oraz jak długa powinna być nasza przerwa w pracy. Przepisy bhp określają także co należy zrobić podczas wypadku (zaopatrzenie rany, sztuczne oddychanie itp.) oraz jakie ciężary mogą podnosić kobiety, jakie mężczyźni, na jakich wysokościach można pracować itd.

Państwowa Inspekcja pracy kontroluje, czy zasady te są wprowadzone i przestrzegane w danym zakładzie pracy oraz czy pracownicy są odpowiednio przeszkoleni. Pracodawcy więc starają się i regularnie szkolą swoich pracowników, aby uniknąć konsekwencji. Ponadto to także przyczynia się do zmniejszenia ryzyka zawodowego- a to do prestiżu firmy i oszczędności.

Jak widać bhp to bardzo ważne przepisy, których bezwzględnie należy przestrzegać. Należy egzekwować wszelkie nieprawidłowości i nieprzestrzeganie ich. Dzięki temu unikniemy wypadkom w naszej firmie i ochronimy pracowników.

Przeczytaj także:

1. Zus a etaty
2. Świadczenie rehabilitacyjne
3. Palenie papierosów w miejscu pracy.
4. Rozwiązanie umowy o pracę
5. Podstawy prawne oceny ryzyka